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【亿恩动态】 记2016年中会议
来源: | 作者:pmte5b50e | 发布时间: 2016-07-12 | 520 次浏览 | 分享到:
2016年7月11日,亿恩国际的精英欢聚一堂,举办了亿恩国际的2016年年中会议,这一次会议地址一改往日的风格,我们选择了环境清幽,怡然自得的咖啡厅。亿恩一直以来像一个大家庭一样,选择这里开会也吻合我们的企业文化,很温暖。
【亿恩动态】 记2016年中会议
2016年7月11日,亿恩国际的精英欢聚一堂,举办了亿恩国际的2016年年中会议,这一次会议地址一改往日的风格,我们选择了环境清幽,怡然自得的咖啡厅。亿恩一直以来像一个大家庭一样,选择这里开会也吻合我们的企业文化,很温暖。

会议正式开始啦,人手领到一份礼品,心情美美的。

首先我们的总裁黄总给我们总结了过去的工作成果,提及我们需要改进的地方,重点向大家明确了亿恩的发展方向,未来的工作计划,对于公司主营业务的再接再厉,对于新业务(美国生宝宝,美国留学,夏令营,置业,投资移民等)我们充满期待。我们深受启示,信心满满,为了更好的自己,更好的亿恩,重新出发。   

公司的组织架构也更加清晰完善,黄总将要赴美国负责新的业务的开拓。任命营销总监Tina付总为宁波公司总经理,全权负责宁波公司的运作,付总工作上一直是我们的表率。不仅仅是她那傲人的业绩,还有她的工作态度。一直以来兢兢业业,脚踏实地的做好本职工作,虽然站得高,但是始终保持着一颗赤子之心,永远都在学习当中。WENDY朱云云被任命宁波销售一部经理,带领宁波销售一部开展工作。ANGEL吴静灿,任命为行政人事经理兼客服主任,也会负责老客户的维护工作。上海公司则由SARA李姝婷任分行经理,负责上海公司业务运作。   

我们相信在这些优秀经理,我们会在她们的带领下,一起面对困难与挑战。大家共同努力,并肩作战,共创美好未来。   

付总分享了主题《向结果看齐》,付总说,很多事都是来源于因果关系,今天的努力自然成就接下去的自己,保持空杯心态去学习且通过不同的渠道去见识更多,结实更多优秀的人去学习更好的管理方式。告知大家要学会倾听,学会换位思考。虽然开心升职加薪,同时也倍感压力,在大会上承诺要“以人为本,带领同事去更好的发展,给予更好的渠道去开拓客户。”   

Wendy朱经理在此次会议中被正式任命为“宁波销售一部经理”,是在短时间内就崛起的女生,自身拥有良好的自我管理,思维逻辑好,有胆有识,并且是非常用心、做事有条不紊,悟性极高。同时也希望同事可以向朱经理学习,做事严谨,条理清晰。相信宁波销售一部在朱经理的带领下,一定会更加出色,且都会成为朱经理这样严谨的人。朱经理在会中分享了一个主题《四个心得》,认为销售中“心态”、“专业”、“客户”还有“技能技巧”是重要的。销售销售,首先该做的就是销售自己,被拒绝是常有的事情,应该保持乐观,保持热心且要自信去接受失败,调整心态。然而专业的态度和专业的知识是心得之二,指出应该保持端庄的形象和行为举止,反复的加强巩固专业知识,提升自己,灵活应对一切问题。和客户一起成长,保持革命情谊长存;通过朱经理的演讲,亿恩的小伙伴在工作的过程中一定会学会更多,收获更多成果。加油!亿恩的小伙伴们!   

大美人Sara李姝婷,被任命为“上海分行经理”,她完美蜕变,成就自我。且在公司组织的外训”中层干部管理系统班“中表现突出,在88位选手中脱颖而出,获得优秀学员荣誉。在自己的工作中也有了质的飞跃。李经理在会中也分享主题《一切在于你自己》,分享了自己这几年在亿恩的心路历程,如何在困境中坚持下来,正是因为有了优秀的同事,后来者居上。所以身为经理的她倍感压力,要更加努力去提升自己,要做好自己和他人的榜样,做好团队的主心骨,从而带动团队发展。李经理,加油,我相信你可以的!你定能在不断的学习过程中学会更多,相信上海团队在你的带领下定会更加的辉煌。   

行政Angel吴静灿,被正式任命为“行政人事经理兼客服部主任“,此次会议中《在坚持中改变》是她分享的主题。需要改变自己才能换取更长足的进步,才能磨炼我们自己的意志,我们需要去适应社会,需要改变。这半年她也不断在改变中。坚持不停的学习改变并付诸行动并不是一件容易的事情,然而为了进步,我们要善于改变自己,勇于改变自己,从而获得崭新的自己,但是改变也不是一下子就能改变,需要坚持,同时也要知道有些事情不能改变,因此她以“改变能改变的,接受不能改变的。坚持最初的自己,结果自然就会变得不同”来结束主题。   

此次会议最激动人心的莫属颁奖环节了,各种奖项让同事激动不已。 

每个人胸前都挂着好几个奖牌,笑容满满!恭喜我们亿恩的伙伴们,我们一起再接再厉,在下半年能领取更多的奖牌。也祝愿我们越来越多的后起之秀在下次年会中可以站在这个讲台上,来领取属于你们的荣誉。   

会议另外一个重要部分:我们优秀新员工代表发言及新同事的5分钟自我介绍. 黄总一直说,人才是公司最大的财富,亿恩也一直遵循以人为本的人力资源管理理念,今年非常的荣幸,亿恩迎来了一批非常优秀非常有潜力的新同事的加入,每一个人都有自己独立的个性及特长,我们亿恩人都有一个共性:真诚,踏实,勤奋,积极,专注,负责。   


感谢多年来亿恩伙伴的努力付出,感谢多年来客户对我们的支持信赖,感谢合作伙伴的支持与帮助,也感谢各界人士的关注。亿恩人将不断提升自我,不断努力,为您提供更多的服务,祝愿我们的未来更加美好。